宏達要聞
2019-05-30
宏達公司召開2018年度生產工作總結會
大會于早8:30準時開始，首先由公司財務人員作2018年度宏達公司財務報告，數據詳實、類比清晰，從各角度總結盤點公司整體運營情況；其后，各單位經理依次進行總結匯報，通過對比分析目標任務與實際完成情況，總結經驗，發(fā)現亮點，查找不足，并前瞻、探...
2019-05-30
全力以赴助推我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作 宏達公司吹響“志愿者服務”集結號
為做好創(chuàng)建全國文明城市的迎檢工作，進一步提高宏達公司整體服務水平，按照市委、市政府“創(chuàng)衛(wèi)”要求，宏達領導班子于11月12日下午，組織所屬各單位召開“創(chuàng)衛(wèi)”專題工作會議，現場組建“焦作市宏達運輸股份有限公司志愿者服務隊”， 展現“宏達人”為我...
2019-05-30
宏達公司開展“119”消防日主題活動
11月7日，宏達公司安委會組織所屬各單位、科（室）負責人、主管安全經理、員工代表近80人開展“119”消防日主題活動，并邀請山陽區(qū)消防支隊宋教官蒞臨現場指導開展冬季消防演練。演練開始前，公司安委會常務副主任王新成首先向各單位、科室傳達了市交...
2019-05-30
大干60天 決勝2018
大會伊始，集團財務對2018年前三季度公司整體運營情況作了財務分析匯報，用具體數據闡述了公司前三季度發(fā)展情況與下季度工作重心、止損方向；其后，所屬各單位代表依次上臺匯報本單位生產經營工作情況，分享好的方法，探討瓶頸期的突破方向、發(fā)展思路。總...
2019-05-30
宏達公司舉辦“慶五一”暨第二屆“宏達杯”籃球友誼賽
本次比賽由焦作市宏達運輸股份有限公司主辦，焦作市籃球協會協辦。旨在建立健康文明的企業(yè)文化機制，豐富廣大干部員工的業(yè)余文體生活，促進干部員工的身心健康，大力營造積極向上、和諧發(fā)展的企業(yè)文化氛圍。從而，振奮團隊精神，提高單位間有序競爭和相互合作...
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